Stageplaats bij MCB: Veel voordelen voor beide partijen

"Ik had al jaren de wens om een studentenbureautje binnen MCB op te zetten dat zich continu vernieuwt, en dat komt nu op gang. De stagiaires zitten bij elkaar aan tafel en inspireren en helpen elkaar, en dat moet het resultaat van hun scriptie verbeteren. Maar we mogen er als MCB ook wel baat bij hebben hoor." Hélène Beesems is bij MCB onder andere verantwoordelijk voor de 'regie' van alle stages, en ziet een soort droom uitkomen: "Ik stimuleer dat ze ook fysiek bij elkaar gaan zitten, dat vinden ze plezierig. Maar we werken ook met flexibele plekken, ze krijgen een laptop en kunnen kiezen waar ze gaan zitten: bij elkaar of bij de interne opdrachtgever. Er wordt ook van ze verwacht dat ze dat goed organiseren, dat ze zich als een 'business consultant' gedragen."

Veel voordelen van stagiaires

"Ik ben altijd op zoek naar goede interne begeleiders die open staan voor een stagiair. Dat was niet eenvoudig en we kwamen in het verleden vaak op dezelfde plek terecht. Maar de laatste tijd gaat het steeds beter. De organisatie is ook veranderd, we gaan steeds meer naar projecten dus dan is een stage ook logischer. MCB krijgt enorm veel stage-aanvragen, we hoeven bijna nooit opdrachten uit te zetten. Alleen al de afdeling Business Continuity Management heeft veel projecten, die werken alleen maar projectmatig." En wordt er iets met het eindrapport van de stagiair gedaan? "De opdrachten die de studenten doen, zijn problemen of projecten die ook echt actueel zijn bij MCB. We doen dus ook echt iets met de resultaten van hun onderzoek. Maar het stageproces zelf, het enthousiasme en de innovatieve ideeën zijn misschien nog wel belangrijker dan het eindrapport."

"Tot nu toe loopt het goed in dit semester. We hebben een goede groep stagiaires en afstudeerders. Het feit dat ze elkaar goed leren kennen geeft leuke reacties. Ze komen van hele verschillende scholen en richtingen en creëren toch weer nieuwe netwerken. De diversiteit is ook leuk: afstudeerstages, meewerkstages, snuffelstages. Sommige mensen zitten hier maar een week of zelfs maar een dag, een enkeling zelfs 10 maanden." En als ze weg zijn blijven we in contact? "Zeker. Het zijn potentiële werknemers natuurlijk, ze zijn erg enthousiast over de sfeer bij MCB. Wij zijn zelf nog wel eens negatief, en dan zetten zij je wel aan het denken. We doen er ook wel ons best voor, dat ze goed worden opgevangen bijvoorbeeld. Met de juiste middelen maar ook goede introducties. En dat heeft wel zijn uitwerking. Maar er gaan ook wel eens dingen mis hoor, we zijn maar mensen."

Stagiaires onder de medewerkers

"We hebben ook verschillende ex-stagiaires in dienst genomen. Ze kennen het bedrijf en als het goede krachten zijn kunnen we ze zonder problemen aannemen. Of ze zetten hun eigen netwerk in. Het zou mooi zijn als we daar een mooie doorstroming in krijgen, het is wel de vijver waar we in willen vissen." Maar het belang van de stage staat voorop natuurlijk. "Inderdaad. Maar wij kunnen ook goede stages aanbieden. We zijn als bedrijf heel transparant bijvoorbeeld, en hebben alle smaken: van commercieel tot technisch.

"Wat ik persoonlijk leuk vind aan stagiaires is dat ze veel vragen stellen, en doorvragen. Ze zetten mij steeds aan het denken. Dat doen ze ook bij de rest van de organisatie, ze komen blanco binnen natuurlijk. Als we vastgeroest zijn worden we dan wel losgemaakt. En dat is af en toe echt nodig, haha."

Contactgegevens: helene.beesems@mcb.nl, 0402088366

Categorieën

Stageplaats bij MCB: Veel voordelen voor beide partijen

Chat